Bid Manager
Als Bid Manager maak je deel uit van het Tenderafdeling wat nu bestaat uit 4 personen. Je rapporteert aan de Director Business Development. Het kantoor is gevestigd in Nieuwegein van waaruit je hybride kunt werken.
32-40
Nieuwegein
€ 6.000,- tot € 8.000,-- op basis van 40-urige werkweek
De functie
Al werkende jezelf ontwikkelen als commercieel projectmanager, hoe gaaf is dat?! Als New Tender Talent ga je vier dagen in de week aan de slag op de tenderafdeling van een vooruitstrevende organisatie en volg je daarnaast het traineeprogramma van Cinfield. Na succesvolle afronding van het programma stroom je door binnen een organisatie die past bij jouw profiel en interesses.
- Het gehele aanbestedingsproces, van A tot Z coördineer je het proces en je
bent daar ook verantwoordelijk voor; - De uitvraag (RfP) analyseer je en je zet de juiste structuur voor de
beantwoording neer; - Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van de aanbestedingen;
- Het bidteam adviseer en coach je op het gebied van winstrategie,
inhoudelijke oplossing, beantwoording en vorm; - Input verzamel je bij specialisten om de oplossing helder en overtuigend te
presenteren; - Deskresearch voer je uit om relevante achtergrond- en prestatie-informatie
te vinden; - Je reviewt teksten van anderen, redigeert en verbetert.
Als Bid Manager bij Circle8 ben je een gedreven en analytische professional met een sterke focus op het winnen van aanbestedingen en tenders. Je bent energiek, een zelfstarter en weet op een positieve manier een team mee te nemen in het proces.
Met jouw scherpe schrijfstijl en strategisch inzicht vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en overtuigende voorstellen. Daarnaast ben je kritisch waar nodig en flexibel in je aanpak.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen intermediaire en/of MSP dienstverlening is een pre;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een passie voor schrijven en een scherp oog voor taal- en spelfouten;
- Creativiteit in het spelen met woorden en het vinden van de juiste toon;
- Sterk analytisch vermogen, zodat je de diepere vraag achter een uitvraag begrijpt;
- Assertiviteit en pro activiteit in het opbouwen van relaties;
- Het vermogen om effectief om te gaan met harde deadlines;
- Betrouwbaarheid en een reputatie als teamspeler die zich aan afspraken houdt;
- Flexibiliteit om te werken met wisselende teamsamenstellingen per bid;
- Een winnaarsmentaliteit en een drive om deals binnen te halen.
Competenties beschrijven hoe de resultaten, met vereist gedrag, behaald kunnen worden.
- Resultaatgerichtheid: Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en
doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. - Stressbestendigheid: Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag,
teleurstelling of tegenspel. - Probleemanalyse: Signaleren van problemen; herkennen van belangrijke informatie;
verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van
problemen; zoeken naar ter zake doende gegevens. - Plannen en organiseren: Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en
benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken. - Leidinggeven: Richting en sturing geven aan medewerkers in het kader van het
taakvervulling; stijl en methode van leidinggeven aanpassen aan de betrokken
medewerker/groep medewerkers en situatie. - Marktgerichtheid: Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over ontwikkelingen in de
markt en technologie.
De Organisatie
Circle8 is een toonaangevende partner voor de externe inhuur van professionals en helpt organisaties het juiste talent op het juiste moment en op de juiste plaats in te zetten. Met een breed scala aan diensten, waaronder broker-, intermediair-, RPO- en MSP-dienstverlening, biedt Circle8 oplossingen die bijdragen aan de groei van zowel professionals als organisaties.
Het bedrijf, opgericht in 1986 onder de naam IT-Staffing, heeft zich ontwikkeld tot een pionier in de Nederlandse staffingmarkt. Sinds de rebranding in december 2022 opereert het bedrijf onder de naam Circle8, wat de voortdurende evolutie en aanpassing aan de veranderende arbeidsmarkt weerspiegelt.
Binnen Circle8 speelt het concept Total Talent Flow een belangrijke rol. Dit model richt zich op het vinden, verbinden en ontwikkelen van talent, zodat zowel professionals als opdrachtgevers optimaal kunnen groeien en samenwerken.
Wat bieden wij jou?
Bij Circle8 kom je terecht in een hecht en gedreven team waar samenwerking en prestaties hand in hand gaan. Er heerst een sterk wij-gevoel: collega’s staan voor elkaar klaar en hebben een gedeelde drive om te winnen. Wil jij deel uitmaken van een team dat samen successen viert en altijd voor het beste resultaat gaat?
Daarnaast bieden zij de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van € 6.000 – € 8.000 per maand gebaseerd op een 40-urige werkweek;
- 8,33% vakantietoeslag en een 13e maand;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen;
- Auto, telefoon en laptop van de zaak;
- Een uitstekende pensioenregeling ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
- Collectieve zorgverzekering en en € 120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering;
- De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken, afhankelijk van jouw voorkeur;
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
- Veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.
Solliciteer nu voor de functie Bid Manager
Bel direct met Juliëtte via 06 4406 7645 of stuur direct een sollicitatie!
